3.湖南省《殡葬管理条例》（2022年10月8日）4.殡葬服务文件民政部关于印发《在自由贸易试验区优化殡葬领域涉企审批服务实施方案》的通知（民发〔2019〕118号 2019年11月27日）民政部发展改革委公安部等九部门关于印发《全国殡葬领域突出问题专项整治行动方案》的通知（民发〔2018〕77号 2018年6月27日）
很多人对殡葬改革的法律基础颇为关注，殡葬改革的落实建立在殡葬法律基础之上，但目前我国殡葬改革法律存在缺陷，造成了殡葬改革的困境，在法律规定层面 ，《殡葬管理条例》部分规定过于笼统 ，解释空间较大。在具体的实践过程中，又面临着“习惯法”与“制定法”之间的矛盾冲突，民俗与制定法的不可通约性日益显现出来，从而产生不良的社会事件。笔者认为，“制定法”与“习惯法”矛盾冲突的过程，实质上是殡葬改革政策与传统殡葬习俗的社会适应过程。作为政府社会治理的重要环节，部分地区殡葬改革呈现重现行、轻传统，重政府、轻群众，重行政、轻法治，重形式、轻内容的特点。在执行上，下级政府为了完成上级政府制定的目标，往往会制定脱离社会基础的改革目标。由此看来，殡葬改革目标与社会基础之间的不适应，也会产生诸多的矛盾冲突。
殡葬改革是社会发展潮流中的必然要求，也是必然结果，面对强大的传统殡葬文化，过急的殡葬改革目标必然造成诸多社会问题。殡葬改革是关于人口更替的一项改革措施，不同年代的人口特征有所差异，受传统殡葬制度的影响程度也不相同。通过人口更替，实现殡葬改革目标是必然结果，放缓改革进程，不断修正基层关于殡葬改革的治理路径，使基层实践逐渐适应政策内容，减少社会问题的产生，才是一条人民满意的科学改革路径。（完）
“作为一名基层工作人员，我发自内心地认为，应该大力弘扬‘三牛’精神，立足岗位作贡献、为民服务解难题、用心付出暖民心。”河北省邯郸市殡仪馆馆长袁建军表示，殡葬工作关乎每一个家庭，目前人民群众对殡葬服务的需求愈加多元化，作为殡葬服务管理机构，要学习领悟伟大建党精神的深刻内涵和时代价值，深刻领会“三牛”精神的时代内涵，以“坐不住”的责任感和“等不得”的紧迫感，将为群众提供更为人性化、精细化和更高质量的服务作为“我为群众办实事”实践活动的载体，拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，继续披荆斩棘、开拓创新、奋勇前行，使各项殡葬政策和服务更有实效。
刚和我老婆谈恋爱的时候，她父母知道我的工作，不同意，那时候很失落。想换别的工作，但你说具体做啥，也不知道。我当时已经干了5年，感情是两个人的事，跟换不换工作没关系。当我觉得我做这个事情得到家属的认可和理解以后，我就完全接受这份工作了，这一行我干一辈子也不为过。人的一生，我们是最后一程的护送者，你出生的时候医院里给你接生，人走了我们送最后一程，那也是挺神圣的。
